先锋文汇
驻村工作不是简单的“下乡打卡”，而是党员干部践行初心使命的生动实践。驻村干部要真正沉下身子、放下架子，在乡村振兴一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，在广袤农村书写新时代的奋斗篇章，无愧于这场不忘初心的跋涉之旅。
转变角色，在融入群众中厚植为民情怀。驻村干部要完成从“机关干部”到“村里人”的身份转变，必须过好“语言关”“生活关”“感情关”。攻克“语言关”时要深知方言是打开村民心扉的第一把钥匙，主动深入田间地头，与村民共同参与农事活动，在劳作的汗水中，学习乡土语言，熟悉乡村生活节奏。跨越“生活关”的过程更是充满挑战，告别城市里便利的生活设施，住进乡村略显简陋的住所，走进村民家中，倾听村民的家长里短、生活难题与未来期盼，与群众同吃同行，用实际行动证明扎根乡村的决心。最难的“感情关”则需要驻村干部用真心换真情，在解决群众急难愁盼时暖心，在与群众分享彼此故事中交心。驻村干部们唯有用脚步丈量土地，用真诚叩开心门，在过“三关”中真正把村庄当作第二故乡，把村民视为亲人，才能为后续工作开展奠定坚实的情感基础。
攻坚克难，在破解难题中锤炼过硬本领。基层工作充满挑战，驻村干部要当好“三大员”。作为矛盾纠纷的 “调解员”，面对乡村里因土地边界、邻里琐事、家庭矛盾等产生的纠纷，秉持公平公正的原则，深入调查矛盾根源，耐心倾听各方诉求，以理服人、以情动人，运用专业知识和智慧巧妙化解矛盾，维护乡村和谐稳定；作为产业发展的“领航员”，驻村干部要结合当地实际，深入分析资源优势与市场需求，积极探索特色产业发展路径。通过组织村民开展技能培训，邀请专家进行技术指导，协调资金和政策支持，帮助村民打破传统思维局限，带领群众走出一条产业致富之路；作为思想解放的“宣传员”，驻村干部要将党和国家的方针政策，用接地气的语言传递给村民，让村民深入了解政策内容，把握发展机遇，激发内生动力。在解决一个个复杂问题的过程中，驻村人员的综合素质和服务能力会得到不断提升，逐渐成为乡村发展的坚实力量。
薪火相传，在接续奋斗中书写时代答卷。驻村工作是一场接力赛，需要一茬接着一茬干。在乡村发展的漫长征程中，每一代驻村干部都肩负着不同的使命与责任。有的驻村干部致力于改善乡村基础设施，让泥泞的小路变成平坦的水泥路，让昏暗的村庄亮起明亮的路灯；有的专注于生态环境治理，带领村民植树造林、整治河道，让乡村重现绿水青山的美丽风貌；还有的将精力投入到乡村文化建设，挖掘和传承乡土文化，丰富村民的精神生活。新时代驻村干部要传承这份事业，既要聚焦当下，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让乡村发展成果切实惠及每一位村民；也要着眼长远，做好打基础、利长远的工作，为乡村持续发展注入源源不断的活力；要保护和弘扬乡村优秀传统文化，留住乡愁记忆，增强乡村的文化自信。唯有如此，才能推动乡村全面振兴，让乡村在新时代焕发出勃勃生机，让驻村干部的奋斗精神在乡村振兴的道路上代代相传、熠熠生辉。
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